Участниками тренингов, семинаров и мастер-классов стали руководители и сотрудники компаний:

"Домодедово"

"Уралсвязьинформ"

"УралФрансАвто"

"Автосан"

"Алор" ГК

"Петер-сервис"

"Международная федерация молодых лидеров и предпринимателей JCI"

"Арсенал-А"

сеть магазинов"Водяной"

"БМиКо"

"Вертикаль" - рекламная группа

"Премьер - сервис"

"Intuitive communications"

"Урал-Дизайн"

ЧОП "Каменский страж"

"Русьпромальп"

Отзывы клиентов:

"Программа полезна тем, что даёт новый взгляд на многие, известные на интуитивно-бытовом уровне, вещи".
Акименко С. В., директор

по развитию персонала, ОАО "Уралсвязьинформ"

"Отмечу доступность, лаконичность и полезность программы. Особенно ценными были материалы о структурировании корпоративной культуры и о роли EQ в её построении".
Булыгин А. Р.,

заместитель генерального директора

по реконструкции и развитию аэропорта

"Домодедово", ЗАО "АВК Домодедово"

"Благодарим за проведение потрясающих по силе и энергетике тренингов, бизнес – тренера и его команду из г. Екатеринбург, Константина Попкова!
JCI – это «Всемирная Федерация Молодых Лидеров и Предпринимателей». Поэтому и тренинги, которые в этом году проводил специалист в области консалтинга из Екатеринбурга Константин Попков, были соответствующей тематики: "JCI – проектирование будущего" и "Эмоциональное лидерство". Вы думаете, что подобные темы могут быть интересны только определенному кругу лиц, ограниченных материальными и возрастными цензами? Нет, одинаково внимательно слушали и активно участвовали как директора, так и сотрудники и студенты. Да, было, пожалуй, общее – желание добиться успеха, быть лучшими, "быть на волне".

_{"Светлана Александровна,}

_{президент JCI Башкортостан 2007 года"}

"Тренинг "Человек бренд" позволил взглянуть по-новому на привычные вещи, дал возможность превратить повседневную рутину в увлекательный процесс. Также этот тренинг дал инструмент для оценки своей эффективности и указал направление для дальнейшего развития."

_{Ведущий специалист по проектированию фасадных систем
"Арсенал-А: Фасадные технологии"
Руслан Нурмухаметов}

"Программа систематизирует разрозненные знания об эмоциональной составляющей в людях и организациях, показывает важную роль EQ в сплочении команды и работе всей компании".

Попов Д. В.,

директор компании

"Intuitive communications"

"Потрясен в лучшем смысле этого слова. Запомнилось прежде всего значение и роль EQ в жизни руководителя и всей организации."
Попков А. В.,

исполнительный директор

ООО "Урал-Дизайн" 

"Программа очень констуктивно выстроена. Хорошо продуманы практические задания. Эффективно используется медиа сопровождение. Немаловажно обаяние ведущего и чуткость персонала."
Крапивина Л. А.,

руководитель СРОДО "Каравелла"

"Программа произвела на меня большое впечатление. Достаточно обширная и объемная по своей сути. Материал был преподнесен очень доступно и особой трудности в восприятии я не почувствовал. Постараюсь максимально применить полученные знания в своей работе."
Сажаев М. А.,

коммерческий директор

ООО ЧОП "Каменский страж"

"Материал нужный и своевременный."
Сажаев А. П.,

генеральный директор

ООО ЧОП "Каменский страж"

"Очень ценная программа. Позволяет систематизировать знания и взглянуть по-новому на многие вещи."
Давыденко О. В.,

экономист ООО "Агенство мультимодальных перевозок"

"Много полезной информации, которая позволяет целенаправленно сфокусировать усилия на конкретных действиях по повышению эффективности работы всей компании."
Лапин Ю. В.,

начальник отдела промышленного альпинизма ООО "Русьпромальп"